Niveles de trabajo:

Hace tiempo leí un libro que en varias cosas me pareció interesante, Los 7 Hábitos de la gente altamente efectiva y se me había ocurrido hacer un artículo sobre un tema que tocan: "El Continuo de Madurez”, aquí les presento una resumida interpretación:

• Nivel 1: Dependiente, en este nivel la persona necesita de los demás para lograr las cosas y la persona podría tener la tendencia de echar las culpas a otros. O cargar toda la responsabilidad en otros. Actitud del Tu “tu tienes la culpa”

• Nivel 2: Independiente: La persona se auto dirige, es libre del control de otros, obtiene las cosas por su propio esfuerzo. Actitud del Yo “Yo puedo hacerlo”.

• Nivel 3: Interdependiente: La persona debe ser independiente para ser interdependiente, éste nivel es el nivel del trabajo en equipo, no cualquier persona puede trabajar en equipo, generalmente un BUEN líder puede ser un buen miembro de un equipo, ya que sabe ser dirigido como le gustaría ser seguido. La persona interdependiente no teme en corregir a su líder, un feedback dado de la mejor manera hace que la persona sea percibida como sincera y de confianza.

Espero les haya gustado, me parece información interesante, ya que en lo que hacemos muchas veces debemos ser capaces de trabajar en equipo y de forma armoniosa. Me gustaría hacer un artículo sobre un tema que también se toca, el de las motivaciones. Tal vez pronto, por mientras pueden...

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